Как правильно принять на работу подростка

Разработаны методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Минтруд России направил их письмом от 30 мая 2024 г. № 14-6/10/В-8769. Рекомендации, в частности, содержат правовые основания заключения трудового договора с несовершеннолетними, ограничения по привлечению данной категории к труду во вредных и опасных условиях, особенности установления им рабочего времени, порядок приема на работу и пр. Минтруд России также привел перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних с учетом ограничений, установленных трудовым законодательством. О нюансах трудовых отношений с несовершеннолетними рассказывает Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридических наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

Обо всех значимых изменениях и нововведениях можно подробно узнать из нашего специального раздела Личный помощник HR-специалиста. Переходите по ссылке и получайте бесплатный доступ.