ВС РФ: неверно оформленный врачом больничный не всегда является основанием для отказа работодателю в возмещении расходов на его оплату

Elnur / Shutterstock.com

Верховный Суд Российской Федерации отказался пересматривать решения арбитражных судов, вставших на сторону работодателя в споре о правомерности непринятия ФСС России к зачету расходов на оплату листков нетрудоспособности, оформленных медицинской организацией с нарушениями (определение ВС РФ от 13 февраля 2018 г. № 306-КГ17-22369).

Вправе ли орган соцстраха настаивать на снижении пособия по временной нетрудоспособности в связи с отметкой врача о нарушении работником режима, если комиссия работодателя не принимала решение о снижении размера пособия? Ответ – в материале "Работа во время больничного" "Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры" интернет-версии системы ГАРАНТ.
Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Как указано в определении, суды установили, что выявленные Фондом нарушения при оформлении листков нетрудоспособности не опровергают факты наступления страховых случаев, не влияют на данные, имеющие существенное значение для принятия к зачету расходов по обязательному социальному страхованию, являются незначительными и носят устранимый характер. При этом негативные последствия несоблюдения порядка выдачи листков нетрудоспособности возлагаются непосредственно на соответствующее медицинское учреждение. Как отметил ВС РФ, данные выводы согласуются с правовыми позициями, выраженными в постановлениях Президиума ВАС РФ от 26 ноября 2013 г. № 9383/2013, от 11 декабря 2012 г. № 10605/12).

Отметим, что это не первый случай, когда ВС РФ не усматривает оснований для пересмотра аналогичных решений арбитражных судов (определения от 7 апреля 2017 г. № 310-КГ17-4016, от 14 декабря 2015 г. № 304-КГ15-16507, от 17 июля 2015 г. № 306-КГ15-7487).